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Seja por motivos salariais ou não, muitos estão olhando para novas oportunidades em busca de desenvolvimento pessoal e profissional
Quase metade dos brasileiros (49%) deseja mudar de emprego em 2022, segundo estudo feito pelo LinkedIn. Esse percentual é maior entre os profissionais jovens, de 16 a 24 anos (61%).
Segundo o portal 6 Minutos, entre os motivos apontados para trocar de trabalho estão:
a) – busca por melhores salários;
b) – desejo por um maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
“As mudanças no mercado de trabalho provocadas pela pandemia levaram os profissionais a uma reflexão generalizada sobre suas carreiras”, analisa Gil van Delft, presidente do PageGroup no Brasil.
Segundo ele, “seja por motivos salariais ou não, muitos estão olhando para novas oportunidades em busca de desenvolvimento pessoal e profissional, o que indica que o compromisso com as organizações das quais fazem parte é relativo”.
Apesar de parecer um percentual alto, o Brasil tem o segundo menor índice de profissionais que desejam um novo emprego, perdendo apenas para a França (44%). No lado oposto a Índia, onde 82% dos profissionais querem um novo trabalho em 2022.
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