compartilhar no whatsapp compartilhar no telegram compartilhar no facebook compartilhar no linkedin

​​A Prefeitura Municipal de Ribeirão Corrente-SP anuncia novo Processo Seletivo destinado à formação de cadastro reserva de profissionais que tenham Ensino Fundamental; Superior; Licenciatura com habilitação; Pós-Graduação nas áreas exigidas.

As oportunidades ofertadas são para os seguintes cargos: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil; Professor de Educação Básica I; Professores de Educação Básica II de: Arte; Ciências; Educação Especial; Educação Física; Filosofia; Geografia; História; Inglês; Língua Portuguesa; Matemática; Música; Professor de Educação Creche.

O salário base ofertado equivale a R$ 16,40 por hora-aula, R$ 1.240,01 e R$ 2.190,42 mensais. A carga horária a ser cumprida é de 30h e 40h semanais para determinados cargos.

As candidaturas serão recebidas durante o período de 16 de novembro de 2019 a 08 de dezembro de 2019, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.consesp.com.br. O valor da taxa a ser paga é de R$ 30,00 e R$ 50,00.

Como método de seleção, será realizada Prova Objetiva, composta por questões de Conhecimentos Específicos, Educacionais, Língua Portuguesa e Matemática; e Avaliação de Títulos. 

Está previsto o dia 22 de dezembro de 2019 para aplicação da prova objetiva.

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

---