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Há vagas de emprego no Magazine Luiza em vários estados brasileiros para profissionais de diferentes níveis de escolaridade
Entre as mais de 750 ofertas, há reserva especial para pessoas com deficiência (PcD) e para pessoas negras.
Estão abertas 757 vagas de emprego no Magazine Luiza, com lotação em diferentes partes do país. A oferta conta com cargos para profissionais dos mais diversos níveis de escolaridade.
As oportunidades estão divididas entre as seguintes áreas da empresa: lojas, corporativa, logística, tecnologia (Luizalabs), atendimento, Netshoes, cosméticos e estante virtual.
Quais são os cargos oferecidos?
Entre as mais de 750 ofertas, há reserva especial para pessoas com deficiência (PcD) e para pessoas negras. As vagas de emprego no Magazine Luiza são para cargos como:
Vendedor;
Assistente de Loja;
Analista de Treinamento e Desenvolvimento;
Analista Comercial;
Analista de Planejamento;
Analista de Marketplace PI;
Gerente de Produtos;
Operador de Empilhadeira;
Conferente;
Assistente Administrativo;
Técnico de Qualidade;
Agente de Relacionamento;
Desenvolvedor.
Como se candidatar às vagas de emprego no Magazine Luiza?
A inscrição é feita pela internet por meio do portal de carreiras da empresa. O processo de candidatura é bastante simples, para isso, basta:
a) – Acessar o site do Magalu indicado acima;
b) – Escolher entre as áreas de trabalho;
c) – Verificar quais são as vagas de emprego no Magazine Luiza no seu estado/município;
d) – Clicar em “Saiba mais” no cargo desejado e ler todas as atribuições e requisitos.
e) – Se você achar que a oportunidade combina com seu perfil profissional, é só clicar no botão azul “Inscrever-se”;
f) – Entrar com e-mail e senha ou se conectar a partir de uma das plataformas indicadas (Facebook ou LinkedIn). Caso você ainda não possua uma conta, clique em “Ainda não tenho cadastro” e crie um novo perfil.
Feito isso, você só precisa preencher as informações solicitadas e seguir as instruções do site para enviar seu currículo.
Depois é só esperar o contato da empresa para dar prosseguimento ao processo seletivo.
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