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Oportunidades são voltadas a jovens com idades entre 16 e 21 anos; processos de seleção e formação teórica são conduzidos pelo Espro
Vagas são destinadas a jovens entre 16 e 2o anos – foto Arquivo
As empresas CPFL, Shopee e Farm estão com vagas abertas para jovens aprendizes em Franca.
Os processos de seleção e formação teórica são conduzidos pelo Espro (Ensino Social Profissionalizante), entidade sem fins lucrativos que há 45 anos capacita e insere adolescentes e jovens no mundo do trabalho.
Na CPFL, são três vagas disponíveis para jovens com idades entre 16 e 20 anos, na área administrativa da empresa.
A carga horária é de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, nos turnos das 08h às 14h ou das 11h às 17h. O salário oferecido é de R$ 995,08, com o benefício de vale-transporte, descontado em folha.
Interessados devem entrar em contato pelo telefone (81) 99705-0107.
A Shopee também está com três vagas abertas, na área de logística e para jovens de 18 a 21 anos.
O salário é de R$ 995,08 e os benefícios incluem vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação de R$ 400,00, além de assistência médica e odontológica. A jornada é das 09h às 15h, de segunda a sexta-feira.
Os interessados devem entrar em contato pelo telefone (31) 99304-0339.
Por fim, a Farm oferece uma vaga para jovens com idades entre 16 e 21 anos. O salário é de R$ 663,39, com vale-transporte. A carga horária é de 4 horas diárias, das 13h às 17h.
Para mais informações, os interessados devem entrar em contato pelo telefone (61) 91081-813.
Sobre o Espro
O Espro (Ensino Social Profissionalizante) atua na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mundo do trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio.
Dessa forma, a entidade colabora com cinco dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar e erradicação da pobreza.
O objetivo principal do Espro é permitir aos jovens do Brasil desenvolver seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social.
Em 45 anos de existência, a entidade encaminhou 580 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizou 1,2 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem.
As empresas e parceiros do Espro têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades.
O Espro tem 8 filiais e 55 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 1.067 municípios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos.
Para ampliar sua capilaridade nacional, a entidade criou a Rede de Aprendizagem Espro (RAE) que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do seu Sistema de Aprendizagem (SAE).
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