Instabilidade
Para os especialistas, a contratação desse tipo de professor impacta na instabilidade profissional e também prejudica o próprio ensino.
“A meta 18 do Plano Nacional de Educação fala que no máximo 10% dos professores devem ser contratados temporariamente. Esse professor ou professora que esteja atuando de forma temporária fica fora do plano de carreira. O plano de carreira é uma conquista do servidor, dos trabalhadores públicos, do serviço público que ali detalha todos os direitos trabalhistas que envolvem a sua profissão”, afirma João Batista Silva dos Santos, especialista em educação pública.
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