compartilhar no whatsapp compartilhar no telegram compartilhar no facebook compartilhar no linkedin

​​É grande a expectativa de abertura do concurso do BACEN (Concurso Banco Central 2017/2018). 

No último dia 31 de julho, o órgão recebeu quatro novos andamentos no Ministério do Planejamento. 

Agora, o pedido está sendo analisado na Coordenação-Geral de Modernização de Cargos e Carreiras/DESEN. 

A expectativa é que o processo avance até a portaria de autorização, já que a autarquia enfrenta um grave déficit de servidores.

De acordo com o presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Bacen (Sinal), Jordan Alisson, em reunião realizada no Ministério do Planejamento, no último dia 30 de agosto, o secretário de Gestão de Pessoas da pasta, Augusto Akira Chiba, afirmou que o governo deverá atender a 20% dos pedidos de concursos realizados. 

No entanto, não foi citado qual órgão seria atendido. Mais de 30 concursos foram solicitados ao Planejamento e são aguardados para 2018.

Do quantitativo de vagas, 150 são destinadas ao cargo de técnico e 800 para analista. O restante das vagas, 40, foram reservadas ao cargo de procurador.

O Chefe do Departamento de Gestão de Pessoas do banco, Marcelo Cota, já havia informado que a efetivação do pedido está nos planos do banco, já que a defasagem de servidores é muito alta.

De acordo com o novo presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco (Sinal), Jordan Alisson, a realização do concurso continuará sendo uma das questões prioritárias do Sindicato.

 “A defasagem de servidores está muito grande. A gente vai continuar atuando tanto internamente, junto ao banco, para que seja feito um novo pedido de concurso ao Ministério do Planejamento, quanto no âmbito do Congresso Nacional e do poder Executivo, para que esse pedido seja autorizado”, disse Jordan.

Os concurseiros que já estudam e pretendem realizar o certame receberam um ótimo incentivo. 

Acontece que o reajuste salarial dos servidores do órgão já passou a vigorar no início deste ano. 

De acordo com a Lei 13.327/16, os salários iniciais para técnico, requisito de nível médio, passarão para R$6.882,57. 

Já para analista, que tem exigência de nível superior, os ganhos vão chegar a R$17.391,64, já considerando o auxílio-alimentação no valor de R$458. 

Por fim, os ganhos de Procurador, que exige nível superior em Direito, passaram para R$19.655,67. 

Anteriormente os salários chegavam a R$6.150,36 para Técnico, R$15.461,70 para Analista e R$17.788,33 para Procurador.

O Banco Central conta hoje com um déficit de quase 2.500 servidores, o que corresponde uma carência atual de nada menos que 38,5% do quadro previsto em lei, que é de 6.470 servidores. 

O banco conta hoje com apenas 3.977 servidores em atividade, entre os cargos do quadro pessoal do banco (técnico, analista e procurador). 

O antigo presidente do Sindicato, Daro Piffer, já havia alertado para a desestruturação dos órgãos de regulação do país, caso do Banco Central. 

“Esses órgãos sofrem há anos com a alta defasagem em seus quadros. O governo nos tem deixado de lado e beneficiado apenas setores de arrecadação”, criticou na época.

---