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​Uma pesquisa
recente mostrou que a maioria dos brasileiros deixariam o país para trabalhar e
viver no exterior. Entre os entrevistados, 91% afirmaram ter vontade de ter uma
experiência profissional internacional. Estados Unidos, Canadá e Portugal são
os destinos mais desejados. Priorizando a carreira, para 61% dos participantes
ter um emprego garantido antes de partir é fator determinante para impulsionar
a mudança, de acordo com a apuração da companhia de recrutamento e seleção
Talenses.

Na pesquisa, que
foi respondida por 1.470 profissionais brasileiros, dos quais 1.239 vivem no
Brasil e 231 no exterior, 80% dos integrantes do primeiro grupo demonstram
interessem em ter um trabalho formal em outro país. Na hora de decidir sair do
país em busca de oportunidades no exterior, o sonho de viajar e viver outra
cultura é o principal motivador (35%), seguido pela crise e o desemprego atual
(25%) e pela falta de perspectiva profissional aqui no Brasil (22%).

Dos residentes no
exterior que foram entrevistados, 90% se dizem satisfeitos com a mudança.
Destes, 78% estão atuando na sua área de formação, 77% em empresas formais e
13% possuem um negócio próprio em outro país.

No ano passado,
uma pesquisa do Instituto Datafolha revelou que a intenção de jovens detentores
de nível superior em deixar o país está no nível mais alto dos últimos anos.
Dados da Receita Federal indicam que, desde 2014, o número de declarações de
brasileiros que deixaram o país em definitivo cresceu 74%. No começo da década,
em média, 9.000 pessoas devem o país por ano. Em 2014, foram 12.241. Em 2017, o
número chegou a 21.236

Internacionalização
de carreira

“Quero
ter uma experiência profissional no exterior, mas por onde devo começar?”

Para o jornalista
brasileiro, Rodrigo Lins, que ganhou o sonhado ‘Green Card’ para residir
permanentemente nos Estados Unidos, pouco mais de dois anos após sua chegada ao
país, o sistema imigratório americano tem privilegiado os cérebros e talentos
profissionais de estrangeiros. O jornalista explica que a categoria de vistos
imigrantes concedidos por habilidades extraordinárias ou excepcionais em
diversas áreas do conhecimento tem sido a opção imigratória de brasileiros que
desejam levar a carreira para os EUA.

“Passamos por
uma grande mudança de perfil imigratório aqui nos Estados Unidos. Há pouco mais
de 10 anos os imigrantes brasileiros eram atraídos por ofertas de trabalho em
funções operacionais e mais braçais no território americano. Ao chegar nos EUA
comecei um estudo sobre as possibilidades imigratórias permanentes para
estrangeiros e me deparei com a categoria de Green Cards concedidos pelo
Governo americano para profissionais de sucesso vindos de outro país – o
conhecido ‘Visto Einstein'”, revela Rodrigo Lins.

Para o jornalista,
a internacionalização de carreiras é uma forma de ‘entrar pela porta da frente’
nos Estados Unidos com reconhecimento do mérito intelectual do profissional. Os
vistos Eb-1 A, Eb-2 e O garantem possibilidades imigratórias para profissionais
brasileiros que queiram levar suas carreiras para os Estados Unidos como
especialistas em diferentes áreas.

“O processo
para obtenção dos documentos de residência permanente exige a contratação de
advogados de imigração especializados na lei americana. Mas, no todo, basta que
o profissional apresente provas de sua carreira bem sucedida para que mereça a
avaliação do seu pedido em território americano. É uma chance espetacular para
àqueles que querem ter a chance de morar e trabalhar legalmente nos EUA”,
explica Rodrigo Lins.

O jornalista
brasileiro escreveu um livro para contar sua experiência e consolidar uma
espécie de ‘manual de internacionalização de carreiras profissionais para os
EUA’. A obra explica desde os principais tipos de visto imigrantes e não imigrantes,
até metodologias para aplicação e tramitação do processo. Durante os meses de
janeiro e fevereiro Lins estará no Brasil lançando o livro em diversas cidades,
como Goiânia-GO, Brasília-DF e São Paulo-SP. É possível adquirir o título
também pela internet, por meio do site http://book.onevoxsolutions.com

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